Gerne übernehmen wir für Sie reine Beratungsleistungen auf Honorarbasis in der betrieblichen Vorsorge und im Aufbau von Sozialkapitalleistungen. Auch die Überprüfung bestehender Lösungen erledigen wir gerne für Sie.

Leistungsübersicht:

• Sozialleistungen in modernen Unternehmen– Vorschläge und Lösungskonzepte für moderne Arbeitgeber. Mitarbeiter Motivation und Bindung muss nicht immer Geld kosten.
• Überprüfung bestehender Lösungen– Analyse, Kontrolle, Verbesserungsvorschläge, Umsetzung.
• Errichtung sämtlicher betrieblicher Vorsorgelösungen – Analyse, Gestaltung, Umsetzung, Begleitung und Servicierung. Individuelle Lösungen auf Ihre Bedürnisse angepasst.
• Vorsorgekonzept– Berechnung der gesetzlichen Anprüche mittels Pensionskonto bei Alterspension, Berufsunfähigkeitspension, Rehegeld und Umschulungsgeld, Witwen- u. Waisenpension
• Vorteilsrechner– für Firmenpensionslösungen und die Zukunfssicherung der Mitarbeiter. Modellberechnung inkl. aller relevanten Fakten und Zahlen für Unternehmen und Begünstigte.
• u.v.m.– vereinbaren Sie ein unverbindlichen persönliches Beratungstermin.

Wir zeigen Ihnen in Zusammenarbeit mit Ihrem Steuerberater die vielen Vorteile der betrieblichen Vorsorge. Sie und Ihre Mitarbeiter werden staunen, welche Einsparungen durch eine gezielte Gehaltsoptimierung möglich sind. Weniger Kosten für das Unternehmen, dafür mehr Ertrag für die Mitarbeiter!